Gode råd før du søger

I Egedal Kommune bliver alle jobansøgere taget alvorligt, derfor forventer vi også at kandidater til vore stillinger tager os alvorligt. Vi ser dybest set en ansættelsesprocedure som en afstemning af forventninger, og et forsøg på at finde et gensidigt match mellem kandidaten og den ledige stilling. En ansøgning skal derfor præsentere dig og dine kompetencer i forhold til den stilling, du søger hos os.

Opfordret som uopfordret ansøgning

Søger du en ledig stilling i Egedal Kommune, eller overvejer du at søge uopfordret indefor dit fagområde, forventer vi at:

• Du, ved opfordret ansøgning, har læst stillingsopslaget grundigt igennem
• Din ansøgning er målrettet, konkret og fylder max 1 A4 side
• Du har vedhæftet et CV, der indeholder personalia, arbejdserfaring, uddannelse, sprog- og it-kompetencer
• Er du nyuddannet skal du vedlægge en kopi af dit eksamensbevis